A consultoria que prestamos no âmbito do direito do trabalho objetiva o suporte aos clientes nas fases negociais, consultivas, administrativas e contenciosas das relações com empregados e sindicatos, com escopo de afastar o desgaste das discussões a respeito das relações trabalhistas.

- Preventivo e Consultivo

Nossa atuação no âmbito preventivo e consultivo consiste na realização de auditorias trabalhistas, visando a minimização de gastos com salários, horas extras, indenizações por estabilidade, adicionais, tributos e litígios, apontando eventuais falhas procedimentais e especificando as alternativas existentes, com um completo serviço de atendimento a consultas jurídicas e procedimentais, solucionando dúvidas a todos os níveis de relação em recursos humanos.

- Contencioso

Verificando-se a superação das esferas amigáveis e preventivas, a atuação no âmbito contencioso é voltada para o acompanhamento de qualquer tipo de litígio, em todas as esferas e graus de jurisdição.

Nossa proposta de intermediação nas lides existentes cobre desde a representação perante órgãos como a DRT, Sindicatos, Ministério Público do Trabalho, até a esfera do Poder Judiciário, nas Varas do Trabalho, Tribunais Regionais de quase todo o País e Tribunais Superiores em Brasília.

A defesa de interesses do cliente pode se dar pela propositura de medidas judiciais, tais como ações de consignação em pagamento, medidas cautelares, ações rescisórias, mandados de segurança ou qualquer outra eventual necessária, além de contestações, recursos, razões finais, sustentações orais, impugnações de laudos periciais, contestação de cálculos dentre outras.

Além do atendimento personalizado que é nossa principal preocupação, nossos clientes contam ainda com a remessa periódica de relatórios com andamento dos processos, assessoria a respeito da legislação trabalhista, exame e elaboração de contratos de trabalho, coletivos ou individuais, para empregados comuns, qualificados ou de alto nível, pesquisa de jurisprudencial e doutrinária, etc...